Uber é investigado por discriminação de gênero

Funcionários antigos e recentes são investigados por comissão americana

POR REUTERS

WASHINGTON — O Uber está sendo investigado pela Comissão de Oportunidade Igual de Emprego dos Estados Unidos por suposta discriminação de gênero em questões como salários, segundo uma fonte familiarizada com o assunto.

Como parte da investigação, que começou em agosto de 2017, ex-funcionários e atuais colaboradores da empresa estão sendo entrevistados pela comissão, que também vem buscando documentos de executivos, de acordo com o jornal americano “The Wall Street Journal”, o primeiro veículo a divulgar a informação.

Os investigadores buscam informações relacionadas à práticas de contratação, disparidade de salários e outras questões relacionadas a gênero, de acordo com o jornal.

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— Fizemos proativamente muitas mudanças nos últimos 18 meses, incluindo a implementação de uma nova estrutura de salário e ações baseadas no mercado, revisando nosso processo de avaliação de performance — disse um porta-voz da Uber.

Na semana passada, a diretora de Pessoas da empresa, Liane Hornsey, renunciou após uma investigação sobre o modo como ela lidou com alegações de discriminação racial na companhia.

O porta-voz da comissão disse que as queixas feitas são estritamente confidenciais e que estava proibido de, até mesmo, confirmar ou negar a existência de tais acusações.

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